Les exigences de la profession de steward ne permettent pas l’interdiction aux hommes de porter une coiffure autorisée pour les femmes (Cass. soc., 23 novembre 2022, n° 21-14.060, FP-B+R) : dans cette affaire, un steward s’était présenté à l’embarquement avec des tresses africaines nouées en chignon. L’embarquement lui a été refusé et il a été sanctionné par son employeur au motif que sa coiffure était autorisée pour les femmes et non pour les hommes. La Cour de cassation a jugé que l’interdiction faite à un salarié de porter une coiffure autorisée pour le personnel féminin caractérise une discrimination fondée sur l’apparence physique en lien avec le sexe.
